从会计师事务所出来的审计真的优于公司财务吗?

2021-04-01上一篇 : |下一篇 :

从会计师事务所出来的审计真的优于公司财务吗? 资讯 第1张

近期财会就业网进行校园讲座期间,发现财会类的大学生普遍有一种观点:普遍认为毕业后进会计师事务所,锻炼两年就能跳槽进入优秀的企业当管理。多年前,尤其是四大会计师事务所刚入驻中国期间,不少高校财会专业学生都将事务所作为自己职业发展的奠基石,甚至不少企业的员工都想尽办法进入四大“镀金”,如今,会计师事务所出来的审计们,是否真的能在大公司担任财务部的管理岗位?

在过去大部分企业的财务部,往往充当的是账房先生的角色,因此对于合规性,内控,风险规避,财务分析等内容处于相当薄弱状态,当企业发展到一定程度,“账房先生”的角色已经无法满足企业的发展速度,而四大会计师事务所出来的审计,往往最为擅长这几方面,恰好能符合一个发展中企业的需求,这也是过去四大,甚至国内一些会计师事务所出来的审计,跳槽出来后深受企业青睐关键。

但是这几年中大型企业都开始重视管理会计,将会计职能细分的更彻底,尤其是一些中大型企业,从应届生中选择优秀的有一定国内外资格证书的科班毕业学生,分配到会计岗和财务岗进行专项的培养,相较于会计师事务所的审计,企业培养的财务更注重与业务相结合,从一开始就与业务部门挂钩的应届生,会在内控,分析,税务等方面更贴合企业所需,近几年这些企业自身培养的财务已经可以独当一面,相较于事务所出来的具有审计思路人才,企业培养的财务在业财融合,合规内控,财务分析,风险预估方面绝对不比事务所的差,甚至由于都是从基层岗位做起,在数据敏感性和业务部门,税务工商银行打交道上更胜一筹。

近期会计师事务所对于应届生的要求越来越高,比如最好在校期间考过(中国注册会计师),如果有如(美国注册管理会计师),(国际会计师),(特许公认会计师)等学习考试经历最佳,造成许多学生觉得,高标准的事务所用人标准,进去后可以非常好的锻炼人,熬两三年出来就会比同样经历的人更具竞争力。

而实际上一些中大型企业在招聘应届财会类学生时候,也开始看重他们的学习能力和思维能力,并且根据他们所获得证书安排到最恰当的岗位,并提供深造机会,两三年下来也能达到一个主管级别。

因此如果你是以审计为目标的,以锻炼自己为目的的,可以选择进入会计师事务所,它会让你开拓眼界和知识面,但是若你仅仅是把会计师事务所当作一个“跳板”的,不如直接去优秀的企业财务部工作,会给你更好地发展和指引。

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