会计师事务所的新业务拓展——管理会计咨询服务方向

2021-04-01上一篇 : |下一篇 :

会计师事务所的新业务拓展——管理会计咨询服务方向 资讯 第1张

在我国进入经济新常态和推进供给侧改革的背景下,我国政府积极推动管理会计建设,管理会计被期望成为我国企事业单位强化管理的重要工具。这给注册会计师行业的管理会计咨询业务带来了发展契机使会计师事务所可以在我国管理会计发展新阶段有所作为。本文分析了注册会计师行业在新的改革背景下的发展机遇与挑战,前瞻了我国会计师事务所拓展管理咨询业务的发展,提出发展碳减排管理咨询、提升客户绩效管理水平、定制个性化作业成本系统、设计基于供应链的跨组织管理会计系统,以及打造互联网+ 管理会计服务等拓展管理会计咨询业务方向的对策建议。

在全球经济步入缓慢复苏和低增长时期,全球产业结构在逐步调整,传统制造业日渐式微,而服务业的发展却日新月异,新的服务业商业模式拓展了服务产业的广度和深度。为了适应世界经济格局的转变以及我国经济新常态格局的形成,我国通过产业结构的调整来实现传统产业的转型升级,以应对制造业成本上升和低端锁定,并鼓励以发展高附加值的服务产业推动经济发展,成为我国当前的政策导向和产业安排。这样的经济发展环境对于注册会计师行业来说,是现实的机遇与挑战

2016年6月18财政部发布发布《会计改革与发展“十三五”规划纲要》

(四)推进管理会计广泛应用。

1.加强管理会计指引体系建设。坚持经验总结和理论创新,加强政策指导,2018年底前基本形成以管理会计基本指引为统领、以管理会计应用指引为具体指导、以管理会计案例示范为补充的管理会计指引体系制定发布系列分行业产品成本核算制度,推动企业切实改进和加强成本管理加强管理会计国际交流与合作,不断提高我国在国际管理会计界的地位和影响力。

2.推进管理会计广泛应用。认真抓好管理会计指引体系实施,采取政策宣讲、经验交流、成果推广、人员培训、理论研讨等多种形式和措施,深入推动管理会计广泛应用。同时,加强管理会计理论研究、教学教材改革,支持管理会计创新中心建设。

3.提升会计工作管理效能。以深入实施管理会计指引体系为抓手,积极推动企业和其他单位会计工作转型升级,进一步发挥会计工作在战略管理预算管理成本管理、营运管理、投融资管理、绩效管理风险管理等方面的职能作用,促进企业提高管理水平和经济效益,促进行政事业单位提高理财水平和预算绩效,更好地为经济社会发展服务

推进会计服务市场开放。坚持平等互利原则,抓好双边、多边会计服务市场开放谈判和跨境审计监管合作。鼓励会计中介服务机构开展跨境服务,规范会计师事务所跨境执业行为,发挥会计师事务所在中国企业、中国资本“走出去”过程中的积极作用。指导支持会计师事务所以成员所模式为主流构建国际网络、参与国际竞争,重点扶持大型会计师事务所创建民族品牌国际会计网络或在加盟的国际会计网络中日益发挥重要影响

(八)实施会计人才战略。

1.深化会计职称制度改革。以会计人员能力框架为指导,改革会计专业技术资格评价制度,改进选才评价标准,完善考试科目设置,加强考务管理,提高考试内容的针对性、适应性,推动增设正高级会计专业技术资格,形成初级、中级、高级(含副高级和正高级)等层次清晰、相互衔接、体系完整的会计专业技术职务资格评价制度,充分发挥会计专业技术职务资格评价对会计人才选拔、培养的导向作用。进一步完善会计人员结构,到2020年具备初级资格会计人员达到500万人左右,具备中级资格会计人员达到200万人左右,具备高级资格会计人员达到18万人左右

2.完善会计人员继续教育制度。完善会计人员继续教育制度,指导会计人员继续教育,不断提高会计人员专业胜任能力。加强继续教育教材、师资队伍建设,丰富继续教育方式、内容和手段,推广在线教育等现代化培训方式。加强对会计人员继续教育机构的管理,规范会计培训市场,坚决打击乱收费、假培训等违法行为。

3.深化会计领军人才培养。研究制定《全国会计领军人才培养工程发展规划》,健全全国会计领军人才培养工程及其特殊支持计划长效机制。创新选拔、培养机制,完善考核、使用制度,不断充实全国会计领军人才队伍,到2020年,完成全国会计领军(后备)人才达到2000名的培养目标继续推进会计领军人才特殊支持计划。指导各地财政部门和中央有关主管单位开展的会计领军人才培养工作。

4.加快行业急需紧缺专门人才培养。加快推进管理会计人才培养,力争到2020年培养3万名精于理财、善于管理和决策的管理会计人才继续加强总会计师制度建设,推动在大中型企业、行政事业单位配备总会计师(财务总监),深入推进大中型企事业单位总会计师素质提升工程。适应我国政府职能转变和全面深化财税体制改革的要求,加大政府会计领域人才的培养力度,造就与政府会计改革要求相适应的会计人才队伍。积极推进高端会计人员和注册会计师国际化人才培养

2014年10月27日财政部印发关于全面推进管理会计体系建设指导意见, 意见第四条:工作要求

(四)加强跟踪服务。各级财政部门要抓好本指导意见的贯彻落实工作,及时了解管理会计工作推进情况,建立信息交流制度,编发信息简报,做好跟踪分析;要积极培育管理会计咨询服务市场,支持、指导、规范包括注册会计师行业在内的会计服务机构开展管理会计咨询服务业务,将其纳入现代会计服务市场体系整体推进,引导会计服务机构加强自身建设和管理会计研发投入力度、拓展会计服务领域、提升会计服务层次,满足市场对管理会计咨询服务的需要,营造良好的管理会计咨询服务市场环境。

1;2015年上海市财政局印发《推进本市管理会计体系建设2015年工作计划》,拓展管理会计咨询服务,推动会计工作转型升级

2;中注协2015年启动“注册会计师行业领军(后备)人才(管理会计咨询方向)”(以下简称“管理会计咨询方向”)的选拔培养工作,培养工作在北京国家会计学院进行

3;2015年4月17号,注册会计师行业领军(后备)人才(管理会计咨询方向)选拔工作启动

4会协〔2016〕14号中国注册会计师协会关于开展2016年注册会计师行业领军(后备)人才(管理会计咨询方向选拔工作通知;

52017年4月10日,中注协发布《中国注册会计师协会2017年注册会计师培训计划》,“管理会计咨询”被列入培训计划

62018年9月26,中注协委托北京国家会计学院举办管理会计咨询服务能力提升研修班;能力提升研修班在北京国家会计学院顺利进行

由此可见,管理会计发展新阶段已经为注册会计师行业铺就了重要的发展道路,为会计师事务所提供了良好的业务拓展契机。会计师事务所应建立高声誉的管理会计咨询专家团队,利用其专业知识储备与业务技能,大力推广管理会计咨询业务,开拓管理会计咨询服务市场,满足企事业单位潜在的管理会计需求,繁荣管理会计咨询服务行业。这对于会计师事务所来说,是业务发展的新方向,也将是新的盈利增长点。