会计师事务所待遇真相调查 资讯 第1张

我们整理一下全国的会计师事务所工资的大致情况,供大家参考。

不同城市对比

初级管理会计师办公室整理,根据自己所在的城市,进行一个简单的换算:

以二线城市为例,100%

一线城市乘以120%

三线城市乘以75%。

目标四大的话,你所在的城市在加30%-40%,这就是大概你所能得到的基本薪资。

事务所薪资概况

四大会计师事务所是哪些,我在这里就不脑补了,请看上面的图片吧(点击大图即可)。

一般应届毕业生进四大的月薪大约6千元-8千元人民币,经理月薪2万-4万人民币,职位越高薪资越来越高。一般可拿13或者14个月的薪资,外加分红、奖金和基本福利。

当然,这是国际四大的情况,与本土的事务所相比,待遇确实要高得多。我们不得不承认,他们的员工专业话程度也要高一些,四大事务所的收费也是比较高的。

工资分布

基本工资:

这个不需要太多解释吧,就是月薪了,根据学历、职称、工作经验等给予不同的工资。

等级制度:

事务所的等级制度是比较严格的,根据基础员工到合伙人级别,依次是:审计员助理->审计员->高级审计->项目经理(一般2到6级)->高级经理->合伙人。应届毕业生刚进所的话是助理级,基本工作都是6000左右开始(账面体现就是4000元),工作满一年后可视表现情况进行调级,一般是高级助理或审计员级别,工作2年以后基本薪资可达8000元左右,工作4年的话基本薪资能达12000元左右。

根据我们了解的情况,会计师事务所每一等级的薪资都相差极大,比如,项目经理四级与项目经理一级基本月薪可相差3500左右,奖金的话就相差更多了!

五险一金:

这个基本每个事务所都有。

奖金

奖金:这才是事务所的重头戏啊,事务所的所谓高收入,就是这个部分了。一般来说,按照级别定,一般工作3年能拿到1万,工作5年能拿到2.5万左右。

还有一种模式,给项目组每一个人设定一个基数,然后固定拿出一个项目的总收入的一定比例做奖金,通常是10%-15%拿来发奖金,这个奖金能拿多少就是按个人所占的权数来定。权数就看公司的设定条件了,每个公司都有差异的。

加班费与出差补贴:这个也是高薪的来源之一,稍微有点名气的事务所,每年可能有一半的时间都是在外做项目,按50元一天,晚上6点后算加班,一年下来每人差不多有1万5。当然这每个事务所都不太一样,有些没加班费,可以调休。

特殊福利

这个要看个人能力,培训这块事务所比较看重,另外还有考试,会有考试前的时间给到准备,但是只要领导器重,你就可能送到专业机构培训十天半个月的。

签字费和资格证书补贴:事务所不成文的规定,签一个审计报告多少钱,以奖金形式发放。

业务介绍费:虽然说审计职业道德规范里禁止收取业务介绍费,但现实肯定存在的,一般提成还很高,如果自己带来业务自己做,搞的可达40%,光业务费就可达30%。

而且,在事务所呆过的很容易被大中型企业高薪挖走,我有个同学就是以年薪接近百万被挖走做了财务总监。

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